Устав
|
УСТАВ Ленинградской региональной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (в редакции от 21 ноября 2018 г.) |
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ленинградская региональная общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (далее - Организация) - общественная организация, созданная на основе добровольного объединения граждан и региональных общественных организаций, объединившихся в установленном законом порядке на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных потребностей, осуществляющая свою деятельность в рамках Конституции Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 82-ФЗ (ред. от 20.12.2017) "Об общественных объединениях", иными федеральными законами и нормативно - правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области, настоящим Уставом, а также общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации.
1.2. Настоящий Устав, разработан в соответствии с Федеральными законами Российской Федерации: N 82-ФЗ от 19.05.1995 (ред. от 20.12.2017) "Об общественных объединениях", №7-ФЗ от 12.01.1996 (ред. от 29.07.2018) "О некоммерческих организациях", N 135-ФЗ от 11.08.1995 (ред. от 05.02.2018) "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)” и иным законодательством Российской Федерации, определяет статус, цели, предмет, структуру и основные направления деятельности Организации, созданной в целях социальной поддержки и защиты интересов пенсионеров, ветеранов войны и труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов, «Жителей блокадного Ленинграда», бывших несовершеннолетних узников фашистских концлагерей, «Детей войны», ветеранов локальных войн и военных конфликтов, ликвидаторов техногенных аварий и катастроф, лиц, пострадавших в них, а также иных лиц, достигших пенсионного возраста (далее по тексту – «Ветераны и Пенсионеры»), проживающих на территории Ленинградской области и г. Санкт - Петербурга.
1.3. Организационно-правовая форма – общественная организация.
1.4. Организация является региональной организацией, деятельность которой в соответствии с уставными целями осуществляется в пределах Ленинградской области. Учредителями организации являются юридические лица – региональные общественные организации, а также физические лица.
1.5. Организация является региональным общественным объединением, основанным на индивидуальном и коллективном членстве, созданным для достижения уставных целей и защиты общих интересов вошедших в него ветеранских организаций и физических лиц: - «Ветеранов и Пенсионеров».
1.6. Полное наименование Организации – Ленинградская региональная общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов.
Сокращенное наименование Организации – Ленинградская региональная общественная организация ветеранов (пенсионеров).
1.7.Организация является юридическим лицом с момента её государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие банковские счета, круглую печать и штампы со своими наименованиями, другие необходимые реквизиты.
1.8.Организация может иметь флаги, эмблемы, вымпелы и другую символику. Символика Организации не должна совпадать с государственной символикой Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, а также с символикой иностранных государств. Символика Организации не должна нарушать права граждан на интеллектуальную собственность, оскорблять их национальные и религиозные чувства.
Место деятельности – Ленинградская область. Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Организации – Совета: Россия, Ленинградская область, Всеволожский район, город Всеволожск.
2. ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Организации
2.1. Целями деятельности Организации являются:
2.1.1. Оказание всестороннего содействия «Ветеранам и Пенсионерам» в реализации и защите их прав и законных интересов;
2.1.2. Информирование общества, а также органов государственной власти о проблемах «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.1.3.Осуществление общественного контроля исполнения федерального и областного законодательства о «Ветеранах и Пенсионерах»; их пенсионном и социальном обеспечении, мерах социальной поддержки;
2.1.4.Вовлечение «Ветеранов и Пенсионеров» в активную социальную жизнь региона и страны в целом;
2.1.5.Развитие гражданского общества;
2.1.6. Участие в патриотическом воспитании молодежи; передача ей лучших традиций в труде и служении Отечеству;
2.1.7.Противодействие проявлениям экстремизма, национализма, фашизма и терроризма;
2.1.8. Содействие органам государственной власти и органам местного самоуправления Ленинградской области в организации работы по надлежащему содержанию воинских захоронений, памятников, обелисков, а также созданию музеев боевой и трудовой Славы.
2.2. Для достижения уставных целей Организация призвана решать следующие задачи (предмет деятельности):
2.2.1. Разработка и реализация программ (мероприятий, проектов, планов), направленных на всестороннюю поддержку «Ветеранов и Пенсионеров»; защиту их прав и интересов, включая оказание материальной, правовой, информационной и консультативной помощи, а также мер социальной поддержки;
2.2.2.Разработка программ, направленных на социальную и психологическую реабилитацию (адаптацию) «Ветеранов и Пенсионеров»; для их интеграции в социальную жизнь;
2.2.3.Постоянное взаимодействие с органами государственной власти Ленинградской области в решении проблем «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.4.Участие в подготовке инвестиционных проектов, направленных на всестороннюю поддержку и защиту «Ветеранов и Пенсионеров» в рамках норм действующего законодательства РФ и Ленинградской области;
2.2.5.Участие в разработке нормативно-правовой базы для всесторонней поддержки и социальной защиты «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.6.Содействие формированию социально ориентированной политики органов государственной власти Ленинградской области и участие в выработке эффективных механизмов социальной защиты «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.7. Оказание «Ветеранам и Пенсионерам», проживающим на территории Ленинградской области, всесторонней помощи в реализации их законодательно установленных прав и льгот в получении медицинской помощи, социальном обслуживании, в трудоустройстве, улучшении материальных, жилищных и бытовых условий жизни.
2.2.8. Разработка и реализация социальных, просветительских, научных, культурно - досуговых, оздоровительных, спортивных, благотворительных и иных проектов и программ для «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.9. Организация встреч ветеранов, слетов, фестивалей, походов по местам боевой и трудовой Славы, а также межрегиональных и международных поездок;
2.2.10.Проведение лекционно-пропагандистской работы по патриотическому воспитанию молодежи;
2.2.11. Участие в разработке и реализации программ, направленных на профилактику состояния здоровья «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.12. Содействие в организации и финансировании строительства и оборудования специализированных медицинских комплексов (в том числе больничных), центров реабилитации и адаптации для «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.13.Иницирование и создание программ по подготовке квалифицированных специалистов (социальных психологов, геронтологов и др.), работающих с «Ветеранами и Пенсионерами»;
2.2.14.Организация и проведение мероприятий с участием заинтересованных лиц, организаций и учреждений, направленных на реализацию уставных целей Организации;
2.2.15. Организация и проведение конференций, консультаций, семинаров и деловых встреч в целях осуществления уставной деятельности Организации;
2.2.16.Организация и реализация мероприятий, направленных на информирование общества о проблемах «Ветеранов и Пенсионеров», формирование позитивного отношения общества к данным категориям граждан;
2.2.17. Поддержка инициатив граждан и юридических лиц, направленных на решение социальных, культурных, образовательных и иных общественно значимых проблем и запросов «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.18.Организация и проведение симпозиумов и конференций дискуссионного характера, направленных на обсуждение и поиск решения проблем поддержки и защиты прав и законных интересов «Ветеранов и Пенсионеров»;
2.2.19. Организация встреч, в том числе межрегиональных и международных поездок, а также взаимодействие с аналогичными российскими и зарубежными организациями, для достижения уставных целей Организации;
2.2.20.Взаимодействие со средствами массовой информации в рамках уставной деятельности Организации;
2.2.21. Создание и поддержка электронных информационных ресурсов в сети Интернет, освещающих деятельность Организации;
2.2.22.Создание аудио- и видео- продукции в целях информационной поддержки и реализации программ, направленных на достижение целей Организации;
2.2.23.Создание единых информационных баз, в рамках уставной деятельности Организации;
2.2.24.Осуществление издательской деятельности, в рамках уставной деятельности Организации.
- Права и обязанности Организации
3.1. Для осуществления уставных целей Организация с момента приобретения статуса юридического лица имеет право:
3.1.1. Свободно распространять информацию о своей деятельности;
3.1.2. Самостоятельно определять направления своей деятельности;
3.1.3.Определять порядок найма и оплаты труда штатных работников и привлекаемых специалистов;
3.1.4.Участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления Ленинградской области; в порядке и объеме, предусмотренными Федеральными законами, законами Ленинградской области, муниципальными правовыми актами;
3.1.5.Организовывать и проводить публичные мероприятия;
3.1.6.Создавать печатные органы и учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность в рамках уставной деятельности;
3.1.7.Представлять и защищать права Организации, законные интересы своих членов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;
3.1.8.Осуществлять в полном объёме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;
3.1.9. Выступать с инициативами по различным вопросам социально-экономической и культурной жизни страны, региона, населённого пункта, в рамках Устава Организации, вносить предложения в органы государственной власти и органы местного самоуправления;
3.2. Обязанности Организации:
3.2.1.Соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также нормы, предусмотренные её Уставом и иными учредительными документами;
3.2.2.Ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственной реестр юридических лиц;
3.2.3.Представлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
3.2.4. Допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации Организации, на проводимые Организацией мероприятия;
3.2.5. Оказывать содействие представителям органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Российской Федерации;
3.2.6. Информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, об изменении сведений, указанных в пункте 1 статьи 5 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", за исключением сведений о полученных лицензиях, в течение трех дней с момента таких изменений;
3.2.7. Иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.
- ЧЛЕНСТВО, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
4.1. Членами Организации могут быть:
-физические лица, «Ветераны и Пенсионеры», проживающие на территории Ленинградской области и Санкт-Петербурга;
-районные и городские общественные организации «Ветеранов и Пенсионеров», действующие на территории Ленинградской области и являющиеся юридическими лицами;
-коллективные члены, а именно - общественные ветеранские объединения (организации), имеющие статус региональных, как с образованием юридического лица, так и без образования юридического лица, признающие цели и задачи Ленинградской региональной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов. ( Далее - Коллективные члены).
4.2.Прием в члены Организации и прекращение членства в ней физических лиц осуществляется решением Совета первичной (районной) Организации. Основанием для вступления в Организацию для физических лиц является письменное заявление на имя председателя Совета первичной (районной) Организации.
4.3.Приём в Коллективные члены Организации осуществляется на основании письменного заявления руководителя региональной ветеранской общественной организации (кандидата в Коллективные члены Организации) на имя Председателя Совета региональной Организации с приложением решения соответствующего руководящего органа, к полномочиям которого отнесено принятие такого решения.
4.4. Члены Организации имеют право:
4.4.1. Пользоваться поддержкой и содействием Организации в защите их прав и законных интересов во взаимоотношениях с государственными органами и органами местного самоуправления, а также другими общественными объединениями и организациями;
4.4.2. Избирать и быть избранными в состав руководящих и контрольно-ревизионных органов Организации, на руководящие выборные должности в районных, городских и первичных организациях «Ветеранов и Пенсионеров», участвовать в обсуждении вопросов работы Организации, первичных и районных организаций ветеранов (пенсионеров).
4.4.3. Выйти из состава Организации путем:
- подачи физическим лицом письменного заявления в Совет первичной (районной) Организации. Членство физического лица в Организации прекращается в день принятия решения полномочным органом по его заявлению.
4.4.4.Решение об исключении из членов Организации за несоблюдение Устава, нанесение ущерба Организации, смерти члена Организации, выхода из Организации по собственному желанию, принимается ветеранской организацией, в которой состоит на учёте «Ветеран и Пенсионер»;
4.4.5. Коллективные члены Организации (через их полномочных представителей) имеют право:
-участвовать в управлении Организацией в соответствии с настоящим Уставом;
-избирать и быть избранными в состав руководящих и контрольно-ревизионных органов Организации;
-участвовать во всех мероприятиях Организации;
-вносить предложения на рассмотрение руководящих органов;
-получать полную информацию о деятельности Организации;
-свободно выйти из Организации по письменному заявлению в адрес Совета Организации, на основе решения руководящего органа данной региональной организации.
4.5. Члены Организации обязаны:
4.5.1. Соблюдать требования настоящего Устава и выполнять решения руководящих органов Организации, принятые в пределах их компетенции в соответствии с настоящим Уставом и федеральным законодательством.
4.5.2. Участвовать в реализации уставных целей Организации.
4.5.3. Способствовать повышению авторитета Организации и не наносить ущерба Организации; в любой форме.
4.5.4.Оказывать посильное содействие государственным органам и органам местного самоуправления в реализации социальной политики в интересах «Пенсионеров и Ветеранов».
4.5.5. Коллективные члены Организации обязаны:
- соблюдать Устав Организации;
-активно участвовать во всех видах уставной деятельности Организации;
-принимать участие в разработке и реализации программ и проектов, осуществляемых Организацией;
-служить образцом в утверждении высоких профессиональных качеств, соблюдении этических и моральных норм.
4.6. Коллективный член Организации может быть исключен из Организации по решению Совета Организации за:
- нарушение требований Устава Организации,
-действия, приносящие ущерб Организации,
-действия, противоречащие целям и задачам Организации.
- СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
5.1. В состав Организации входят:
- районные и городские общественные организации «Ветеранов и Пенсионеров», объединяющие первичные организации;
- региональные общественные ветеранские объединения, признающие цели и задачи Организации, и входящие в неё на правах Коллективных членов.
5.2. Первичные организации «Ветеранов и Пенсионеров», не являющиеся юридическими лицами, создаются в сельских и городских поселениях Ленинградской области, а также на предприятиях, учреждениях, учебных заведениях и в жилых микрорайонах.
5.3. Минимальная численность первичной организации – три члена.
Управление деятельностью первичной организации осуществляет Общее собрание (Совет) первичной организации, решения которого правомочны при участии в его заседании не менее половины членов первичной организации.
Решения Общего собрания (Совета) первичной организации принимаются простым большинством голосов присутствующих членов первичной организации.
В период между Общими собраниями или заседаниями Совета первичной организации управление деятельностью первичной организации осуществляет председатель Совета первичной организации. Он может быть досрочно отстранен от должности по решению Общего собрания (Совета) первичной организации.
Заместитель председателя Совета первичной организации избирается на срок полномочий председателя Совета первичной организации. Он может быть досрочно отстранен от должности по решению Общего собрания (Совета) первичной организации.
5.4. Высшим органом районной или городской организации является Конференция, которая проводится не реже одного раза в пять лет. Внеочередная конференция может проводиться по решению Совета ветеранов, по предложению председателя районного (городского) Совета или по требованию не менее одной трети от общего числа первичных ветеранских организаций.
Конференция правомочна при участии в её работе не менее половины избранных делегатов.
Постановления Конференции районной (городской) организации ветеранов (пенсионеров) принимаются большинством в две трети голосов делегатов, присутствующих на заседании.
В период между Конференциями управление деятельностью районной организации ветеранов (пенсионеров) осуществляет Совет ветеранов, избираемый Конференцией.
Срок полномочий председателя районного (городского) Совета составляет не более пяти лет.
- СТРУКТУРА И ПОРЯДОК управления ОРГАНИЗАЦИИ
6.1.Организация строит свою работу на демократических принципах, которые предусматривают равноправие членов, законность, гласность, самоуправление, выборность руководящих и ревизионных органов, коллегиальность в принятии решений, периодическую отчётность всех органов и выборных лиц Организации, обязательность решений вышестоящих органов Организации для нижестоящих органов.
6.2. Органами управления Организации являются:
6.2.1.Высший руководящий орган – Конференция;
6.2.2.Постоянно действующий руководящий орган – Совет;
6.2.3.Постоянно действующий коллегиальный орган – Президиум Совета;
6.2.4.Постоянно действующий орган Организации, осуществляющий текущую организационную работу - Аппарат Организации.
6.2.4.1. Аппарат Организации:
- организует выполнение постановлений Конференции, решений Совета и Президиума Совета Организации, а также распоряжений Председателя Совета Организации;
-готовит проекты повестки дня заседаний Совета и Президиума Совета Организации, календарных планов работы Организации и тематических планов мероприятий;
-координирует текущую организационную деятельность Советов ветеранов в части исполнения запланированных мероприятий календарных планов работы Организации;
-решает вопросы организационно – технического, хозяйственного и финансового обеспечения деятельности Организации.
-ведет учет членов организации.
6.2.5.Высшее выборное должностное лицо Организации; единоличный исполнительный орган – Председатель Совета;
6.2.6.Контрольно-ревизионный орган – Ревизионная комиссия.
6.3.Организация, по решению Совета, вправе образовывать комитеты, комиссии и рабочие группы.
6.4.Организация вправе создавать структурные подразделения; с соблюдением требований действующего законодательства.
6.5. Структурные подразделения Организации действуют на основании устава Организации и действующего законодательства.
СТАТЬЯ 7. КОНФЕРЕНЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
7.1. Высшим руководящим органом является Конференция Организации (далее – Конференция).
7.2. Очередная Конференция созывается Советом Организации по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
7.3. Внеочередная Конференция созывается по мере необходимости:
- по обоснованному решению Совета;
-по требованию Председателя Совета Организации;
- по письменному обоснованному требованию Ревизионной комиссии;
-по письменному обоснованному требованию не менее 2/3 членов Совета Организации;
7.4. Дата, время и место проведения Конференции с указанием перечня вопросов, рассматриваемых на нём, сообщается инициатором любым доступным способом не менее чем за месяц до её проведения.
7.5. Конференция правомочна при присутствии на ней более 1/2 делегатов
7.6. Председательствует на Конференции Председатель Совета Организации, а в случае его отсутствия, один из его заместителей.
7.7. К компетенции Конференции относится:
- определение порядка приёма в состав новых членов Организации и их исключения из Организации, кроме случаев, если такой порядок определен законом;
-определение приоритетных направлений деятельности организации, принципов образования и использования её имущества;
-утверждение и изменение Устава Организации;
-определение размера, порядка, сроков и способа уплаты членских взносов и иных имущественных взносов членов Организации;
-образование других органов Организации и досрочное прекращение их полномочий;
-реорганизация и ликвидация Организации;
-избрание Совета и контрольно-ревизионного органа Организации – Ревизионной комиссии и досрочное прекращение их полномочий.
-назначение ликвидационной комиссии (ликвидатора) и утверждение промежуточного ликвидационного баланса и окончательного ликвидационного баланса;
-утверждение отчёта Ревизионной комиссии, назначения аудиторской организации или индивидуального аудитора организации.
Конференция своим решением вправе принимать к своему рассмотрению любой вопрос деятельности Организации дополнительно к предложенным вопросам повестки дня, либо на своем заседании изменить повестку дня Конференции.
7.8.Решения (постановления) Конференции принимаются квалифицированным большинством голосов: не менее 2/3 присутствующих делегатов.
7.9.Решения могут приниматься как открытым, так и тайным голосованием. Форму голосования определяет Конференция.
7.10.Протоколы Конференции оформляются в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации по оформлению решений Общих собраний. Решения (постановления) Конференции являются обязательными для членов Организации, выборных органов Организации, её членов.
СТАТЬЯ 8. СОВЕТ ОРГАНИЗАЦИИ
8.1. В промежутках между Конференциями, постоянно действующим коллегиальным руководящим органом Организации является Совет – выборный коллегиальный орган, подотчётный Конференции.
8.2. Совет избирается Конференцией из числа членов Организации сроком на 5 лет. Состав Совета может быть переизбран по истечению срока полномочий на новый срок. Вопрос о досрочном прекращении полномочий Совета может быть поставлен по требованию не менее 1/3 районных, городских организаций, а также Коллективных членов Организации.
8.3. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Внеочередные заседания Совета могут быть созваны по инициативе пяти членов Совета, Председателя Совета Организации или Президиума Совета.
8.4. Совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует более половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании.
8.5. Совет:
- избирает из своего состава Председателя Совета Организации сроком на 5 лет;
- освобождает от должности Председателя Совета;
-принимает решения о созыве Конференции, в том числе определяет норму представительства, порядок избрания делегатов, формирует повестку дня, назначает дату, время и место проведения Конференции;
-решает вопросы о приеме в члены Организации и исключении из её рядов;
-утверждает проекты календарных планов работы Организации и тематических планов мероприятий;
-подготавливает и представляет Конференции отчёты о своей работе;
-представляет информацию о деятельности Организации её членам, а также иным лицам в порядке, предусмотренном законодательством и внутренними документами Организации, утвержденными Конференцией;
-осуществляет контроль по выполнению принятых решений на Конференции;
-заслушивает предварительные отчёты Ревизионной комиссии, выносимые ею на Конференцию;
-утверждает финансовую смету расходов Организации.
8.5.1. В промежутках между Конференциями принимает решение о:
-кооптировании (введении) новых членов Совета Организации;
-досрочном прекращении полномочий членов Совета;
8.5.1.1. Досрочное прекращение полномочий членов Совета возможно в следующих случаях:
-по собственному желанию; на основании письменного заявления, поданного в Совет;
-прекращения полномочий председателя Совета районной (городской) организации;
-нарушения требований действующего законодательства и положений настоящего Устава;
-действий, дискредитирующих Организацию, наносящих ей моральный или материальный ущерб;
-систематического невыполнения решений руководящих и контрольных органов Организации, а также своих полномочий, предусмотренных Уставом;
- смерти члена Совета;
-утери связи с Организацией; (непосещение 2-х и более заседаний Совета по неуважительной причине);
8.6.На заседаниях Совета ведётся протокол, подписываемый Председателем Совета и секретарем заседания.
8.7. Полномочия Совета, как постоянно действующего руководящего органа, сохраняются до избрания Конференцией нового состава Совета.
СТАТЬЯ 9. ПРЕЗИДИУМ СОВЕТА
9.1. Президиум Совета - постоянно действующий коллегиальный орган Организации, осуществляющий руководство текущей деятельностью Организации в период между заседаниями Совета;
9.2. Президиум формируется из членов Совета. Председателем Президиума является Председатель Совета Организации.
9.3. Численность Президиума Совета может составлять: не более 1/3 состава Совета, но не менее 7 человек.
9.4. Президиум Совета:
9.4.1. Предварительно рассматривает проекты повестки дня заседаний Совета и выносимые на его обсуждение решения, документы и наградные материалы;
9.4.2.Согласовывает состав ветеранских делегаций на межрегиональные и иные ветеранские встречи и поездки;
9.4.3.Выносит на обсуждение проекты календарного плана Организации на очередной календарный год;
9.4.4. Оказывает содействие председателям Советов ветеранов при организации зональных семинаров ветеранского актива;
9.4.5. Обсуждает, обобщает и распространяет передовой опыт работы ветеранских организаций всех уровней.
СТАТЬЯ 10. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА
10.1.Председатель Совета избирается на первом после Конференции организационном заседании Совета Организации из числа членов Совета Организации; сроком на пять лет и является высшим выборным должностным лицом Организации; единоличным исполнительным органом.
10.2. Председатель Совета осуществляет руководство деятельностью Организации, решает все вопросы повседневной деятельности, которые не составляют компетенцию других органов управления Организации, а именно:
- председательствует на Конференции, а также на заседаниях Совета и Президиума Совета;
- осуществляет общее руководство деятельностью Организации;
- представляет Совету кандидатуры: заместителей Председателя Совета, членов Президиума и штатных сотрудников аппарата Организации;
- распределяет полномочия между заместителями Председателя Совета;
- действует без доверенности от имени Организации, ведёт переговоры и подписывает договоры и соглашения; даёт указания, издаёт приказы и распоряжения в пределах предоставленных ему полномочий; в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечивает исполнение постановлений Конференции и решений Совета;
-от имени Организации открывает счета в банках в рублях и иностранной валюте;
- подписывает от имени Организации необходимые документы;
-подписывает и утверждает внутренние акты Организации, организационную структуру и штатное расписание аппарата Организации; вносит в них изменения и дополнения; определяет порядок, формы оплаты труда и премирования штатных работников и привлекаемых специалистов; в соответствии с утвержденной сметой расходов Организации;
-обладает правом подбора сотрудников аппарата Организации; проводит работу по подготовке кадрового резерва;
-обладает правом приёма и увольнения работников аппарата Организации, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; заключает и расторгает от имени Организации трудовые договора с сотрудниками;
-распоряжается имуществом и денежными средствами Организации в пределах своей компетенции, установленной настоящим Уставом;
-заключает гражданско-правовые и трудовые договоры, совершает другие юридически значимые действия по обеспечению деятельности Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
-координирует текущую работу Организации, его структурных подразделений;
-организует судебную защиту прав и законных интересов Организации в судах;
-представляет Конференции отчёт о работе Совета Организации за отчетный период;
-утверждает календарные и тематические планы работы и планы мероприятий, различные программы деятельности Организации;
-представляет Организацию в органах государственной власти и местного самоуправления, других организациях без доверенности;
-обеспечивает реализацию планов (программ) деятельности Организации;
-выдает доверенности от имени Организации;
-ежегодно предоставляет в налоговый орган и в орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, отчеты и сведения о деятельности Организации в соответствии с действующим законодательством;
-организует и обеспечивает бухгалтерский учёт и отчётность;
-решает вопросы хозяйственной деятельности;
-рассматривает и решает иные вопросы Организации, не относящиеся к компетенции Конференции, Совета и Ревизионной комиссии.
СТАТЬЯ 11. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
11.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Организации осуществляет Ревизионная комиссия.
Ревизионная комиссия решает следующие задачи:
-контролирует финансово-хозяйственную деятельность Организации;
-ревизует расходование денежных средств и материальных ценностей;
-осуществляет контроль отчётов об исполнении финансов-хозяйственной сметы.
Ревизия финансово-хозяйственной деятельности Организации проводится не реже одного раза в год.
11.2.Ревизионная комиссия избирается Конференцией из членов Организации; в количестве трёх человек; сроком на пять лет.
Руководство работой Ревизионной комиссии осуществляет её Председатель, избираемый членами Ревизионной комиссии на первом, после Конференции, организационном заседании комиссии.
Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
11.3.Члены Ревизионной комиссии не могут быть избраны членами Совета организации.
11.4.Ревизионная комиссия представляет результаты проверок Конференции после их предварительного обсуждения на заседании Совета.
11.5. Ревизионная комиссия подотчетна Конференции.
СТАТЬЯ 12. ПРИНОСЯЩАЯ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
12.1. Организация может осуществлять приносящую доход деятельность, если это предусмотрено Уставом, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и, если это соответствует таким целям.
12.2. Видами приносящей доход деятельности являются:
-проведение научно-исследовательских работ в области изучения исторических, архивных материалов;
-прочая деятельность, включая иные поступления;
-иная разрешенная образовательная деятельность, приносящая доходы и не относящаяся к указанным видам основной деятельности.
12.3 Организация может создавать хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения приносящей доход деятельности. Создаваемые Организацией хозяйственные товарищества, общества и иные хозяйственные организации вносят в соответствующие бюджеты платежи в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
12.4. Организация отвечает по своим обязательствам, принадлежащим ей имуществом, на которое по закону может быть наложено взыскание.
12.5. Члены Организации, не отвечают по её обязательствам, равно как и Организация не отвечает по обязательствам её членов и структурных подразделений.
12.6. Доходы от приносящей доход деятельности Организации не могут перераспределяться между ее членами и должны использоваться только для достижения уставных целей. Допускается использование Организацией своих средств на благотворительные цели.
12.7 Организация должна иметь достаточное для осуществления приносящей доход деятельности имущество рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала.
СТАТЬЯ 13. Имущество и средства ОРГАНИЗАЦИИ
13.1. Организация осуществляет деятельность за счет собственных средств. В соответствии со статьей 31 Федерального закона Российской Федерации от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» источниками формирования имущества Организации могут являться:
- членские взносы;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- поступления от проводимых в соответствии с уставом Организации лекций, выставок, аукционов, спортивных и иных мероприятий;
- доходы от предпринимательской деятельности;
- гражданско-правовых сделок;
- доходы, получаемые от собственности Организации;
- других не запрещенных законом поступлений.
13.2. Организация в порядке, определенном законодательством, может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно – просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, предусмотренной настоящим уставом.
13.3. В собственности Организации могут быть также учреждения, издательства, средства массовой информации, предприятия и организации, учрежденные, в соответствии с его уставными целями: земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно – просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, предусмотренной настоящим уставом.
13.4. Финансовые средства Организации расходуются по сметам, утвержденным Советом, на цели, предусмотренные настоящим уставом.
13.5. Организация имеет право самостоятельно распоряжаться принадлежащими ей средствами и имуществом.
13.6. Собственником поступившего и находящегося в его составе имущества, является Организация. Члены Организации не сохраняют прав на переданное ими Организации имущество, в том числе и на членские взносы. Организация отвечает по своим обязательствам собственным имуществом.
13.7. Члены Организация вправе пользоваться имуществом Организации по согласованию с Председателем Совета.
13.8. В случае создания структурных подразделений, которые будут осуществлять свою деятельность на основе Устава Организации, собственником имущества будет являться Организация в целом. Структурные подразделения Организации имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними собственником.
13.9. В случае вхождения Организации в ассоциацию в качестве самостоятельного субъекта, Организация остается собственником принадлежащего ей имущества. Передача имущества Организации в собственность ассоциации не допускается.
СТАТЬЯ 14. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
14.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся на Конференции; по решению, принятому большинством в 2/3 голосов присутствующих на Конференции делегатов.
14.2. Изменения и дополнения в Устав подлежат государственной регистрации и приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов.
СТАТЬЯ 15. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
15.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Конференции, принятому большинством в 2/3 голосов присутствующих на ней делегатов.
Реорганизация Организации проводится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Государственная регистрация вновь образованного после реорганизации юридического лица осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Имущество Организации переходит после его реорганизации к вновь возникшим юридическим лицам в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
15.2. Организации может быть ликвидированы по решению Конференции, квалифицированным большинством в 2/3 голосов присутствующих делегатов, либо по решению суда по основаниям и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
При ликвидации Организации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, направляется в соответствии с Уставом Организации на цели, для достижения которых она была создана, и (или) на благотворительные цели.
Государственная регистрация Организации в связи с её ликвидацией осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Сведения и документы, необходимые для осуществления государственной регистрации Организации в связи с её ликвидацией, представляются в орган, принявший решение о государственной регистрации Организации при его создании.
Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация – прекратившей существование после внесения сведений о прекращении её деятельности в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
21 ноября 2018 года